Jafnrétti vs fjölbreytni
 

Jafnrétti og fjölbreytni eru tiltölulega svipuð hugtök. Við lifum í heimi þar sem við skiptumst venjulega á hugtökin bæði hugtök, jafnrétti og fjölbreytni. Þeir stuðla að jafn jákvæðum sjónarmiðum í lífinu en þær eru mjög frábrugðnar hvor annarri fyrir utan hreina skilgreiningu sína eingöngu.

Jafnrétti

Jafnrétti er venjulega skilgreint sem sú almenna tilfinning að gera öllum, óháð því hvaðan þeir komu, finnst eins og við séum öll eins. Tilfinningin um hvaða félagslega bakgrunn sem við komum frá, við munum öll fá sömu meðferð með hreinskilni og sanngirni. Líkt og á vinnustað ættu bæði karlar og konur að hafa sömu laun ef þau gegna báðum sömu störfum; einföld skilgreining.

Fjölbreytileiki

Fjölbreytni er venjulega skilgreind sem að hafa blöndu af fólki sem er friðsamlega saman á stað, hvort sem það er í samfélagi eða vinnustað sem fullkomin dæmi og engum er mismunað út frá kynþætti, trúarbrögðum, kyni, kynferðislegum vilja og þess háttar. Það er það ástand að geta viðurkennt að allir eru ólíkir og að þessi munur ætti ekki að skipta máli í því hvernig við komum fram við hvert annað.

Mismunur á jafnrétti og fjölbreytni

Jafnrétti er að verða eins: sömu meðferð og þetta ætti að eiga rætur að rekja til alls þess sem er réttlátt og sanngjarnt; Fjölbreytni er líkari því að skapa umhverfi sem þrífst ágreining okkar og sama hversu glottur þessi munur er, þá er enginn að vera fórnarlamb mismununar. Jafnrétti er að geta starfað í fyrirtæki eða búið í samfélagi sem veitir öllum mannréttindi; Fjölbreytileiki er að viðurkenna að allir eru ólíkir og geta fúslega verið saman við hvert annað þrátt fyrir eða þrátt fyrir þennan mun.

Þangað ferðu, bæði kjörin stuðla að jákvæðni í samfélagi okkar og verða að vera báðir meistarar. Já, þeir eru ólíkir en þeir koma báðir frá mjög góðum stað.